Business Development Manager Servicios de Reclutamiento: 100% Remoto y Esquema de Comisiones Atractivo

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Business Development Manager

Liderá cuentas estratégicas de reclutamiento con total flexibilidad, comisiones interesantes y desarrollo desde tu casa. Requiere experiencia comprobada y grandes dotes comerciales.




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¿De qué se trata la oferta?

La posición de Business Development Manager Servicios de Reclutamiento ofrece trabajo 100% remoto, bajo la modalidad contractor y con retribución completamente variable, basada en logros y objetivos.

No se establece un salario fijo, pero el esquema de comisiones es realmente interesante, ideal para quienes están enfocados en resultados.

La empresa busca profesionales orientados al crecimiento y la innovación, capaces de liderar la cartera de clientes y generar nuevas oportunidades.

Además, promueve una cultura global, inclusiva y con foco en el aprendizaje continuo, que puede potenciar tu desarrollo profesional.

Podrás facturar tus servicios y disfrutar de flexibilidad horaria, lo que representa un plus para quienes valoran la autonomía.

Responsabilidades principales

La gestión de la cartera de clientes es central: tendrás que identificar y captar nuevos negocios de reclutamiento y outsourcing.

La elaboración de propuestas comerciales personalizadas forma parte diaria del rol, lo que exige habilidades comunicativas sólidas.

Las negociaciones contractuales y el establecimiento de la relación a largo plazo con los clientes también recaen bajo tu responsabilidad.

Debés colaborar con equipos internos para garantizar la calidad del servicio y buscar mejorar procesos constantemente.

También analizarás el mercado y la competencia para detectar tendencias y nuevas oportunidades.

Puntos a favor

El esquema 100% remoto y la flexibilidad horaria permiten conciliar la vida profesional y personal sin dificultades, lo cual se valora mucho hoy en día.

Las comisiones atractivas y un entorno enfocado en el aprendizaje profesional favorecen el desarrollo de carrera y la motivación constante.

Aspectos a considerar

La retribución es 100% variable: quienes buscan estabilidad mensual pueden encontrar esto un desafío.

Se requiere experiencia comprobada en ventas y gestión B2B, lo que puede ser limitante si tu perfil es junior o con poca experiencia en el área.

Mi veredicto

Esta propuesta resulta especialmente atractiva para perfiles senior con mentalidad emprendedora y buena red de contactos.

Si dominás la autogestión, tenés experiencia comercial comprobada y buscás rol flexible y comisionista, es una excelente oportunidad para tu crecimiento.

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