Business Development Manager
Posición 100% remota, enfocado en desarrollo de negocio en reclutamiento y outsourcing, comisiones atractivas, autonomía laboral y plan de carrera global.
Esta oferta para Business Development Manager Servicios de Reclutamiento destaca por ser 100% remota y bajo modalidad contractor. La remuneración es totalmente variable, basada en atractivas comisiones según resultados, facilitando un esquema muy flexible para candidatos con experiencia sólida en ventas consultivas y desarrollo comercial dentro del sector de recursos humanos, staffing o outsourcing.
Resumen de responsabilidades diarias
El puesto gira en torno al desarrollo y gestión de una cartera de clientes empresariales, identificando nuevas oportunidades y diseñando propuestas personalizadas que se adapten a diversas necesidades de reclutamiento y HR outsourcing.
Negociar contratos, trabajar junto con los equipos internos y asegurar la satisfacción del cliente serán tareas constantes. Adicionalmente, es importante el análisis de tendencias de mercado y la representación comercial de la compañía en diferentes canales y eventos.
La autonomía en la gestión del tiempo y la capacidad de autogestión remota son clave para el éxito en este rol. El uso efectivo de CRMs y herramientas digitales es fundamental en el día a día, así como la habilidad de comunicar de manera clara y persuasiva.
La persona seleccionada también participará en presentaciones comerciales y mantenimientos de relaciones B2B de alto nivel.
Puntos positivos
El hecho de ser 100% remoto brinda flexibilidad total para organizar la agenda y combinar el trabajo con otros proyectos o necesidades personales.
Comisiones competitivas, el modelo contractor y la pertenencia a un equipo internacional en expansión permiten crecimiento profesional acelerado y acceso a tendencias globales.
Puntos negativos
El salario es exclusivamente variable y dependerá directamente del éxito en consecución de objetivos, lo cual puede añadir presión.
No se ofrece un sueldo base ni beneficios tradicionales ligados a relación de dependencia, como aguinaldo o cobertura social estándar.
Veredicto final
Esta posición es ideal para perfiles experimentados en ventas consultivas con autogestión, orientación a resultados y un claro enfoque en desarrollo comercial. El trabajo remoto y el esquema de comisiones hacen que la propuesta sea especialmente atractiva para quienes buscan libertad y grandes recompensas por desempeño.